Häufig gestellte Fragen zur Ausbildung bei GNS
Seit fast drei Jahrzehnten bietet GNS an ihren Standorten Ausbildungsplätze für kaufmännische und technische Berufe an. Neben der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten sind der Erwerb von Sozial-, Service- und Methodenkompetenzen, wie unternehmerisches Denken, Kundenorientierung, Selbständigkeit und Teamgeist zentrale Bestandteile der Ausbildung bei GNS. Insgesamt haben an den Standorten der GNS-Gruppe bis heute schon mehr als 50 junge Menschen ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- bevorzugt per E-Mail
- oder per Post
- Einreichung der vollständigen Bewerbungsunterlagen
- Einstellungstest
- Vorstellungsgespräch
- Einstellungsuntersuchung
- Ausbildungsvertrag
Das ist möglich. Bitte formulieren Sie das Bewerbungsanschreiben entsprechend. Es ist nicht nötig, für jeden Ausbildungsberuf eine gesonderte Bewerbung einzureichen.
Die Höhe der Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag.
Bei entsprechend sehr guten Leistungen kann die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt werden.
Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erfolgt eine garantierte Übernahme von 1 Jahr.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen: Claudia Schäfer, Tel. 0201 109-1837, bewerbung@gns.de